Modello organizzativo ex D. Lgs.231/01
S&R Farmaceutici SpA ha adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo nel rispetto delle prescrizioni del Decreto Legislativo 231/2001 che ha introdotto nell’ordinamento italiano la responsabilità amministrativa a carico della società per alcune specifiche tipologie di reati penali, quando ne sia accertata la commissione nell’interesse della stessa.
Al fine di adeguarsi al dettato normativo è necessario che le Aziende adottino ed istituiscano:

• Un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello)
• Un Codice Etico
• Un Organismo di Vigilanza

Il Consiglio di Amministrazione di S&R Farmaceutici SpA ha approvato in data 10 gennaio 2019 il Modello organizzativo ex D.Lgs. 231 ed il Codice Etico. Il Modello è volto a sostenere, in modo del tutto simile a come regole e principi sostengono l’etica, l’integrità personale e la correttezza nell’operare della Società S&R Farmaceutici SpA.
Il Codice Etico indica i principi fondanti ed ispiratori riaffermati dalla Società alla base del suo operare in ogni suo campo di attività: esso rappresenta il quadro di riferimento dei comportamenti richiesti a chi opera in nome e per conto della Società.
Il Consiglio di Amministrazione S&R Farmaceutici SpA ha nominato l’Organismo di Vigilanza con il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello e di curarne l’aggiornamento. Eventuali segnalazioni o richieste di ulteriori informazioni potranno essere inviate all’apposita casella di posta elettronica: odv@srfarmaceutici.com
o in alternativa mediante posta celere, con l’indicazione di “Riserva Personale” all’indirizzo:

Organismo di Vigilanza
S&R FARMACEUTICI S.P.A.
Via dei Pioppi, 2
06083 BASTIA UMBRA (PG)

Modello organizzativo S&R Farmaceutici